多样性,包容 & 归属感-最正规的娱乐游戏平台

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We 站在一起反对种族主义的弊病.

We 站在一起对抗仇恨的弊病.

We 站在一起最正规的娱乐游戏平台共同的人性和平等.

We 站在一起人人都有尊严和受尊重的基本权利.

We 站在一起.

庆祝黑人历史月和女性历史月

最正规的娱乐游戏平台最正规的娱乐游戏平台的员工是最正规的娱乐游戏平台最大的资产. 为了纪念黑人历史月和女性历史月, 最正规的娱乐游戏平台向黑人和女性员工致敬，他们为最正规的娱乐游戏平台的最正规的娱乐游戏平台和世界带来了改变. 在最正规的娱乐游戏平台最正规的娱乐游戏平台, 最正规的娱乐游戏平台致力于将来自不同文化和背景的人们聚集在一起，合作并创新解决方案，以应对世界上最重大的能源和环境挑战.

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创建多元化的员工队伍

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2020年10月, 最正规的娱乐游戏平台宣布了一个目标，在最正规的娱乐游戏平台的美国，少数族裔的代表人数要从17%的基础水平至少达到20%.S. 到2025年，专业和管理人口. 最正规的娱乐游戏平台已在2021年实现这一目标, 最正规的娱乐游戏平台最正规的娱乐游戏平台设立了新的, 达到30%的宏伟目标.S. 到2025年，少数族裔在这些职位上的比例. 这是另一个可衡量的指标, 最正规的娱乐游戏平台朝着成为世界上最多元化的工业气体最正规的娱乐游戏平台的目标迈出了透明的一步.

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提高多样性、包容性和归属感的标准

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支持最正规的娱乐游戏平台成为世界上最多样化的工业气体最正规的娱乐游戏平台的目标, 最正规的娱乐游戏平台最正规的娱乐游戏平台正在采取可衡量的措施, 透明的步骤，进一步增加女性和美国.S. 少数族裔担任专业和管理职务. By 2025, 最正规的娱乐游戏平台的目标是在全球这些职位中至少实现28%的女性代表, 在美国，这些职位中有30%是少数族裔.S.

通过公开最正规的娱乐游戏平台最正规的娱乐游戏平台的目标和最正规的娱乐游戏平台在这方面取得的进展, 最正规的娱乐游戏平台可以明显地展示最正规的娱乐游戏平台对多样性的真正承诺, 包容和归属, 让每个人都和最正规的娱乐游戏平台一起踏上这段旅程.

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